Lázara Paes Leme 
McDonald’s fachada/divulgação
A rede McDonald’s oferece 50 novas oportunidades de trabalho para pessoas com e sem deficiência em três restaurantes na cidade de Valinhos. Para se candidatar às oportunidades de Atendente de Restaurante, os candidatos devem estar cursando ou já terem concluído o Ensino Médio e não é exigida experiência anterior. As vagas também são para pessoas com e sem deficiência.
O McDonald’s é reconhecido por ser a principal porta de entrada para o primeiro emprego de jovens no Brasil. Na empresa, eles têm acesso a uma oportunidade profissional justa e contam com benefícios como vale-transporte, plano de saúde e odontológico, alimentação no restaurante, seguro de vida, programas de saúde e bem-estar, plano de carreira e programa de participação nos resultados. Além disso, os contratados passam a fazer parte de um programa de capacitação e desenvolvimento, que contempla o aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais e gera condições para que todas as pessoas possam alcançar o crescimento profissional dentro ou fora da companhia.
O ambiente de trabalho é baseado na inclusão, na segurança psicológica e no respeito e tem como filosofia a Cooltura de Serviço, que incentiva que as pessoas sejam quem realmente são, desde o penteado, a maquiagem, acessórios, nome no crachá, até a maneira de se portar, gerando assim uma boa experiência às equipes e aos clientes. Ao oferecer essas oportunidades a jovens sem experiência, a Arcos Dorados, operadora da marca McDonald’s na América Latina e Caribe, incentiva a educação, gera mobilidade, acesso e desenvolvimento para as comunidades onde está presente.
COMO SE CANDIDATAR
Para concorrer às vagas, os candidatos devem entrar em contato pelo WhatsApp, através do número (19) 99654-7497, e agendar sua entrevista, que poderá ser realizada de forma presencial ou online.
As vagas também estão disponíveis para candidatura por meio do site Gupy.
