Lázara Paes Leme 
A primeira edição teve 44 projetos inscritos/Carlos Bassan
Os servidores públicos de Campinas com projetos inovadores implantados na Administração Municipal têm até 31 de janeiro para se inscrever na segunda edição do Prêmio Gente que Inova pelo formulário https://forms.gle/
Este ano, o prêmio tem duas novidades. A primeira é a inclusão da categoria Promoção à Educação. A segunda é que quem inscreveu projetos na edição passada vai poder inscrever novamente, desde que não tenha ficado entre os finalistas.
“Ano passado, os projetos superaram e muito as nossas expectativas. Tivemos projetos super interessantes”, disse Victor Lobo, da equipe responsável pelo Prêmio. “Estamos programando algumas lives para este mês, para ajudar os servidores na escolha do tema e na elaboração do projeto”, completou.
Ainda segundo ele, premiar os servidores é uma forma de valorização. “Temos que dar publicidade para as iniciativas dos servidores. Em muitos casos, os projetos podem ser replicados em outras áreas, outras prefeituras e até em outras estruturas de governo”, completou.
Categorias
Os servidores poderão se inscrever em quatro categorias: Promoção à Saúde, Inovação, Políticas Afirmativas e Promoção à Educação. Entre os objetivos, com o Prêmio, a Prefeitura busca reconhecer e valorizar os servidores que contribuem para o aprimoramento das ações do poder público com eficiência, eficácia e efetividade das políticas públicas; para a elaboração e implementação de políticas públicas afirmativas, que fomentem a diversidade; e as práticas de inovação de gestão municipal e melhoria das práticas já existentes.
O servidor ou equipe vencedora receberá, além de um certificado de participação, um prêmio que poderá ser um bem de consumo ou recreação ou ainda valor em espécie.
Inciativas premiadas em 2022
O prêmio Gente que Inova 2022 recebeu 44 projetos. Trinta e seis foram homologados, sendo 15 para a categoria Inovação, 15 para Promoção à Saúde e seis para Políticas Afirmativas.
Em Políticas Afirmativas, o projeto vencedor foi o “Fortalecimento de Mulheres em Círculo de Cultura”, desenvolvido por Patrícia Ferreira Filizola. Em segundo lugar, o “Guarda Amigo da Mulher (Gama)”, que tem como responsável Elaine Cristina Borim da Silva; e em terceiro, a “Formação de servidores públicos municipais para atuação em comissões de heteroidentificação”, apresentado pela Jacqueline Damázio Armando.
Na categoria Inovação, “Implementação de Declaração de Estabelecimento Responsável”, inscrito pela servidora Milena Aparecida Rodrigues, levou o primeiro lugar. Em segundo, “Serviços de Inspeção Municipal de Produtos de Origem Animal (SIM-POA)”, que teve como responsável Anne Andrea Dutra dos Santos. O terceiro lugar ficou com o projeto “Implementação do teletrabalho no Departamento de Licenciamento Ambiental” durante as restrições e medidas de isolamento de correntes da pandemia COVID-19, apresentado por Leandro André Silveira de Arruda Melo.
Na última categoria, Promoção à Saúde, os três projetos finalistas são: “Coberturas Vacinais, trajetória e estratégias para o alcance”, da Daiane Cristina Pereira Morato, conquistou o primeiro lugar. Em segundo, ficou “Vigilância em Condições Crônicas Não Transmissíveis na Atenção Primária do Município de Campinas – Conhecer para cuidar melhor” – da Juliana Nativio. Já o terceiro lugar ficou para o projeto “As práticas sobre o processo de envelhecer e do cuidar em saúde”, da servidora Rogeria Misorelli.
Serviço:
Prêmio Gente que Inova 2023
Inscrições dos projetos: até 31/01/2023
Onde se inscrever: https://forms.gle/
Quem pode se inscrever: servidores ou equipes de servidores públicos e empregados públicos das unidades da administração pública municipal direta
Categorias: Promoção à Saúde, Inovação, Políticas Afirmativas e Promoção à Educação.
vidades, entre elas a inclusão da categoria Promoção à Educação. Regulamento pode ser consultado no SouServidor
